接收客户企业的委托，在对企业的经营战略、营销战略进行确认的基础上，对企业的营销人才队伍进行分析盘点，结合企业发展对营销人才的需求趋势，为企业设计营销人才的培养计划，并辅之以相关的顾问服务，帮助企业逐步建立适合企业发展的营销人才队伍。
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